Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления работодателями трудовых прав и социальных гарантий трудящихся, так как от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей.
Работа по снижению неформальной занятости проводится на территории Татищевского муниципального района проводится при взаимодействии должностных лиц, руководителей органов и специалистов администрации района, Пенсионного фонда по Татищевскому району, отделения Фонда социального страхования по Татищевскому району, Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы №12 по Саратовской области, отдела внутренних дел по Татищевскому району, Государственной инспекции труда по Саратовской области и прокуратуры района.
По итогам проведенной работы по неформальной занятости в текущем году обследовано 607 объектов предпринимательской деятельности в следующих сферах деятельности: розничная торговля, медицина, автосервис, несанкционированная уличная торговля, общественное питание, ремонт обуви, автомойки, ритуальные услуги.
В ходе проведенной работы на территории района выявлено 118 организаций, в которых на момент обследования имелось 542 человека без оформленных трудовых отношений со своим работодателем, из данной категории граждан заключено 531 трудовых договоров на работников организаций (97,9%).
По итогам рейдовых мероприятий в Государственную инспекцию труда Саратовской области были переданы сведения на 24 работодателей, к которым проведены совместные рейды в составе представителей Государственной инспекции труда Саратовской области, прокуратуры района и специалистов администрации района. В ходе данных рейдов были выявлены семь юридических лиц и пять индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников, с которыми не оформлены трудовые отношения. Виновные лица привлечены к административной ответственности.
Также администрацией района ведется активное информирование жителей района о необходимости заключения трудовых договоров с работодателями в соответствии с Трудовым кодексом, о получении работниками социальных гарантий и пенсионного обеспечения при заключении трудовых договоров, а также об административной ответственности работодателей, нарушивших трудовое законодательство.
Кроме того, в рамках работы по снижению неформальной занятости проводятся мероприятия по уточнению показателей похозяйственного учета, выявлению незарегистрированных трудовых отношений и теневой занятости юридических и физических лиц, уточнению численности работающих граждан, а также еженедельно представляются сведения по мониторингу неформальной занятости в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области.
Однако решить эту проблему без участия самих граждан, практически невозможно.
Напоминаем, что по информации о задолженности по заработной плате, о выплате заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, об отказе работодателя в оформлении трудовых отношений и выплате заработной платы в «конвертах», об осуществлении физическими лицами незаконной предпринимательской деятельности необходимо обращаться в управление экономического развития и инвестиций администрации Татищевского района (телефон: 4-24-87).
Управление экономического развития и инвестиций администрации муниципального района