С 2019 года объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30% при условии направления работодателем дополнительных финансов на санаторно-курортное лечение работников, не ранее, чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии в соответствии с пенсионным законодательством. Основанием для получения путевки являются справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма №070/у) и возраст работника: не ранее чем за пять лет до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии в соответствии с пенсионным законодательством, а также его согласие на обработку персональных данных.
В остальных случаях работодатели смогут направлять на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов по этому виду страхования.
Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации